需要澄清的是，托马斯·图赫尔（Thomas Tuchel）并未担任任何国家队主教练，因此并未参与2022年卡塔尔世界杯或任何一届世界杯的执教工作。他是一名俱乐部层面的知名教练，曾执教多特蒙德、巴黎圣日耳曼、切尔西和拜仁慕尼黑等欧洲顶级球队，并在2021年率切尔西夺得欧冠冠军。但截至目前，他从未执掌德国国家队或其他国家代表队，自然也就没有所谓的“世界杯用人策略”。
尽管图赫尔是德国籍教练，且近年来时常被媒体与德国国家队帅位联系在一起，尤其是在弗利克执教成绩不佳期间，舆论多次猜测他可能接任。然而这些始终停留在传闻阶段。2022年世界杯上，德国队由汉西·金年会官方入口弗利克带队，最终在小组赛阶段即遭淘汰，而图赫尔本人当时正执教切尔西，并未介入国家队事务。
倘若未来图赫尔真的接手某支国家队并征战世界杯，从其俱乐部执教履历可大致推测其用人逻辑。他向来重视战术纪律、高位压迫与攻守转换效率，偏好具备技术能力与战术理解力的多面手球员。例如在切尔西，他曾大胆启用奇尔韦尔、里斯·詹姆斯等能攻善守的边翼卫，并围绕核心球员如坎特、若日尼奥构建中场控制体系。
在人员选择上，图赫尔倾向于信任自己熟悉的球员，但也敢于在关键战中启用新人——如2021年欧冠淘汰赛阶段重用哈弗茨并最终由其打入制胜球。若执掌国家队，他可能会打破传统资历排序，更注重球员当前状态与战术适配度，而非单纯依赖名气或过往贡献。
不过，世界杯与俱乐部赛事存在本质差异。国家队集训时间短、磨合有限，难以像俱乐部那样进行高强度战术演练。图赫尔精细复杂的战术体系可能面临适应难题。此外，世界杯更强调心理韧性与临场应变，而图赫尔过去也曾因换人时机或临场调整受到质疑（如2023年欧冠对阵皇马的争议调度）。
因此，即便他未来踏上世界杯舞台，其用人策略或许会相较俱乐部时期更为务实，减少复杂轮转，强调核心框架稳定，并在关键位置保留经验丰富的球员以应对高压局面。
目前，“图赫尔世界杯用人策略”仍属虚构命题。但这一讨论本身反映了球迷对其执教能力的高度关注，也折射出德国足球在后勒夫时代对新领路人的期待。若有一天他真站上世界杯教练席，其融合德国传统纪律性与现代战术灵活性的风格，或将为国家队带来新的可能性——当然，前提是先获得那张通往决赛圈的入场券。
